Sviluppiamo Lavoro affianca l’azienda offrendo servizi di consulenza per l’adozione, attuazione e implementazione del Modello 231.
L’art. 6, comma 2, del decreto legislativo n. 231/2001 indica le caratteristiche essenziali di un Modello di organizzazione, gestione e controllo riferendosi espressamente ad un sistema di gestione dei rischi in un’ottica di compliance integrata.
